Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — IF Sul Rio-Grandense 2025
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg528792
- Banca
- IF Sul Rio-Grandense
- Órgão
- IF Sul Rio-Grandense
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor EBTT - Área 35 e 46: Gestão e Negócios II
O método de avaliação de cargos mais utilizado do mundo é o método de avaliação por pontos, também chamado de fatores e pontos (point rating).Com base nisso, avalie as sentenças abaixo:I. Este método possui grupos de fatores: ambientais, mentais, condições de trabalho e requisitos físicos.II. Os fatores de avaliação não devem ser utilizados como critérios de comparação entre os cargos.III. Os fatores de avaliação, necessariamente, devem ser desdobrados em graus de avaliação.IV. A ponderação dos fatores é feita por meio da atribuição de pesos relativos a cada fator de avaliação.Estão corretas apenas as afirmativas
- AI e II.
- BII e III.
- CIII e IV.
- DI e IV.