Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — INSTITUTO AOCP 2025
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- qg538842
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- IDEMA-RN
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Administração
A liderança pode ser analisada sob diferentes perspectivas teóricas – como a abordagem comportamental, também chamada de behaviorista, com foco nas necessidades – além de outras, com traços inatos, mas que consideram que o comportamento do líder pode ser aprendido e moldado por meio de reforços. A respeito do tema, assinale a alternativa correta.
- AA liderança comportamental sustenta que líderes eficazes são aqueles que nasceram com características específicas e imutáveis, como carisma e persuasão.
- BO behaviorismo, ao analisar a liderança, desconsidera os estímulos do ambiente e foca exclusivamente a personalidade do líder.
- CA aplicação de reforços positivos e negativos é essencial na teoria comportamental, pois ajuda a modelar e reforçar comportamentos desejáveis em líderes e liderados.
- DNa teoria comportamental, o estilo de liderança autocrático é sempre preferível, pois minimiza a influência dos reforços externos.
- EA teoria comportamental considera que o sucesso da liderança depende apenas da estrutura hierárquica formal e não das relações sociais construídas.