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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — INSTITUTO AOCP 2025

Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Código
qg543179
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
SANESUL
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Técnico em Recursos Humanos
A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso organizacional. Qual das alternativas a seguir apresenta corretamente a importância da gestão estratégica de pessoas em uma organização?
  1. AA gestão estratégica de pessoas é responsável pela operacionalização do pagamento de salários e benefícios.
  2. BA gestão estratégica de pessoas é responsável pela operacionalização de avaliação de desempenho.
  3. CA gestão estratégica de pessoas contribui para o alinhamento dos objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos estratégicos da organização.
  4. DA gestão estratégica de pessoas deve ser uma função isolada e independente das demais áreas da organização.
  5. EA gestão estratégica de pessoas é responsável pela gestão de estagiários.
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GabaritoC — A gestão estratégica de pessoas contribui para o alinhamento dos objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos estratégicos da organização.

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