Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IV - UFG 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg546568
- Banca
- IV - UFG
- Órgão
- Prefeitura de Flores de Goiás - GO
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos - Câmara Municipal
O processo de avaliação de desempenho nas organizações é uma ferramenta para analisar
- Ao salário dos colaboradores, sem considerar o desenvolvimento profissional.
- Ba adequação do profissional à vaga no momento da contratação de um colaborador.
- Co cumprimento de metas e objetivos organizacionais, oferecendo feedback para o desenvolvimento de competências.
- Da performance do colaborador ao longo do tempo, num processo informal, que não envolve a coleta de dados.