Questão de Auditoria — Controle Interno — IV - UFG 2025
Auditoria›Controle Interno
Código
qg547082
Banca
IV - UFG
Órgão
Prefeitura de Itumbiara - GO
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Especialista em Controle Interno
Um dos objetivos dos controles internos é proporcionar a eficiência, a eficácia e a efetividade operacional, mediante execução ordenada, ética e econômica das operações. As operações de um órgão ou entidade serão efetivas quando
Acumprirem objetivos imediatos, traduzidos em metas de produção ou de atendimento, de acordo com o estabelecido no planejamento das ações.
Balcançarem os resultados pretendidos a médio e longo prazo, produzindo impacto positivo e resultando no cumprimento dos objetivos das organizações.
Cconsumirem o mínimo de recursos para alcançar uma dada quantidade e qualidade de resultados, ou alcançarem o máximo de resultado com uma dada qualidade e quantidade de recursos empregados.
Dadquirirem os insumos necessários na quantidade e qualidade adequadas e forem entregues no lugar certo e no momento preciso, ao custo mais baixo.
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GabaritoB — alcançarem os resultados pretendidos a médio e longo prazo, produzindo impacto positivo e resultando no cumprimento dos objetivos das organizações.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Efetividade operacional no controle interno
Gabarito: letra B. A efetividade operacional diz respeito ao alcance dos resultados pretendidos a médio e longo prazo, gerando impacto positivo e cumprindo os objetivos da organização – é o que a alternativa B descreve corretamente. As demais alternativas confundem efetividade com eficácia (A), eficiência (C) e economicidade (D).
A banca testa a distinção clássica entre eficiência, eficácia, efetividade e economicidade, tema recorrente em controle interno e auditoria governamental. Vejamos cada alternativa com o conceito correto:
Alternativa A — ❌ Incorreta
Define o cumprimento de objetivos imediatos e metas de produção ou atendimento. Esse é o conceito de eficácia (atingir os resultados planejados no curto prazo). A efetividade, ao contrário, foca nos impactos de longo prazo e na transformação da realidade.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Expressa exatamente a efetividade: alcançar os resultados pretendidos a médio e longo prazo, produzindo impacto positivo e realizando os objetivos organizacionais. É o chamado "fazer a coisa certa".
Alternativa C — ❌ Incorreta
Descreve a eficiência: obter o máximo de resultado com o mínimo de recursos, ou consumir menos recursos para dado resultado. É a relação custo-benefício.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Trata da economicidade (ou economia): adquirir insumos adequados na quantidade, qualidade, tempo e lugar certos, ao menor custo possível. Não envolve o impacto social ou estratégico.
A tabela abaixo resume os quatro conceitos para fixação:
Conceito
Foco central
Indicador típico
Eficácia
Cumprimento de metas imediatas
“Fez o que foi planejado?”
Eficiência
Uso racional de recursos
“Gastou menos recursos para o mesmo resultado?”
Efetividade
Impacto e resultados de longo prazo
“Atingiu os objetivos estratégicos e gerou mudança?”
Economicidade
Redução de custos na aquisição
“Comprou pelo menor preço com qualidade adequada?”
PEGA ESSA DICA!
Em provas de auditoria e controle interno, memorize a tríade: eficácia = fazer certo, eficiência = fazer certo com menor custo, efetividade = fazer a coisa certa (impacto duradouro). Já economicidade é um princípio específico de compras e contratações.