Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — Ibest 2025
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- qg549883
- Banca
- Ibest
- Órgão
- CRECI - 11ª Região (SC)
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista - Serviços de Desenvolvimento Humano
Assinale a alternativa que apresenta as razões pelas quais a área de Recursos Humanos está passando por mudanças significativas nas organizações modernas.
- AA intensificação da competitividade entre organizações, que tem levado ao abandono da gestão de talentos em prol de estratégias puramente financeiras.
- BA incorporação de novas abordagens tecnológicas, sociais e culturais, que demandam adaptações nas práticas e até na terminologia da área de recursos humanos.
- CA crescente necessidade de centralização das decisões empresariais para reduzir incertezas e prever mudanças externas.
- DA estabilidade econômica global, que permite a revisão gradual e pontual das estratégias internas de RH sem a influência de fatores externos.
- EA simplificação dos processos internos e a eliminação do enfoque no contexto externo das organizações.