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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — Ibest 2025

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qg550053
Banca
Ibest
Órgão
CREFONO - 5ª Região
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo
O desempenho de um colaborador é influenciado por diversas variáveis. A Avaliação de Desempenho é uma das ferramentas mais eficazes na gestão de pessoas. Assinale a alternativa que está em conformidade com o objetivo principal deste processo.
  1. AFornecer feedback construtivo e contínuo para o desenvolvimento dos colaboradores, alinhado ao planejamento estratégico da empresa.
  2. BRecompensar os colaboradores exclusivamente com base em sua pontualidade e assiduidade ao longo do tempo.
  3. CAvaliar o nível de satisfação dos clientes externos como principal métrica para recompensar os colaboradores.
  4. DIdentificar habilidades para promover a redução de custos na folha de pagamento da empresa.
  5. ERealizar uma análise financeira dos custos dos colaboradores para ajustar salários conforme o mercado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Fornecer feedback construtivo e contínuo para o desenvolvimento dos colaboradores, alinhado ao planejamento estratégico da empresa.

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