Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — Ibest 2025
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- qg550214
- Banca
- Ibest
- Órgão
- CRM-DF
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo
Há vários tipos de medição para avaliar o processo de provisão de recursos humanos, em termos de sua eficácia ou de rendimento do processo, entre os quais
- Aa relação entre os resultados dos testes dos rejeitados versus examinados.
- Bo quociente de seleção, pela relação entre candidatos admitidos e examinados.
- Ca comparação de examinados por anúncio.
- Da quantidade do recrutamento por fonte.
- Eo quociente do número de selecionados pelo índice de desemprego do setor.