Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — Instituto Consulplan 2025
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg554236
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- CRP - 3ª Região (BA)
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Organizacional - Assistente de Atendimento
Um ente público apresenta problemas na administração de pessoas: alta rotatividade de profissionais; ausência de uma política estruturada de capacitação e desenvolvimento; e desmotivação dos servidores, refletida na baixa adesão a programas internos, aumento de licenças por questões emocionais, falta de clareza nos critérios de progressão de carreira e ausência de feedback regular. Verifique as propostas apresentadas pela equipe gestora para resolver os problemas identificados e, com base nas práticas recomendadas de administração de pessoas, analise a adequabilidade delas.I. Implantar programas de treinamento e capacitação contínua, com planejamento e cronograma alinhados às necessidades identificadas.II. Contratar consultorias externas e realizar contratações de caráter temporário, visando à redução da rotatividade.III. Criar um plano de cargos e salários que contemple progressão de carreira baseada em mérito e tempo de serviço.IV. Realizar pesquisas regulares de clima organizacional para identificar e tratar problemas de desmotivação e insatisfação.Está correto o que se afirma apenas em
- AII e III.
- BIII e IV.
- CI, II e III.
- DI, III e IV.