Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — Instituto Consulplan 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg555440
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- HEMOBRÁS
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo de Assuntos Corporativos – Auditoria Interna
A gestão por competência é uma estratégia de acompanhamento da equipe que visa desenvolver os colaboradores. O objetivo é melhorar o desempenho individual e coletivo e maximizar o potencial da organização. Trata-se de uma ferramenta de gestão de capital humano que pode ser utilizada por empresas de qualquer porte ou segmento. Quais os componentes fundamentais em que as competências representam combinações sinérgicas?
- APlanejamento; execução; e controle.
- BConhecimentos; habilidade; e atitudes.
- CRecursos humanos; financeiros; e materiais.
- DCapacitação; desenvolvimento; e desempenho.