Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — Instituto Fênix 2025
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg561225
- Banca
- Instituto Fênix
- Órgão
- Prefeitura de Bom Jardim da Serra - SC
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista em Recursos Humanos
Sobre o processo de análise de cargos em uma instituição pública, analise as assertivas:I. A análise de cargos subsidia não apenas o recrutamento e a seleção, mas também a avaliação de desempenho e a capacitação.II. Um cargo pode ser descrito considerando tanto suas atribuições atuais quanto aquelas que o servidor poderá exercer futuramente, conforme planejamento estratégico.III. A coleta de dados para análise pode envolver questionários, observação direta e entrevistas com ocupantes e chefias.Das assertivas, pode-se afirmar que:
- AApenas II e III estão corretas.
- BApenas I e III estão corretas.
- CI, II e III estão corretas.
- DApenas I está correta.