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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — Instituto Fênix 2025

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qg561229
Banca
Instituto Fênix
Órgão
Prefeitura de Bom Jardim da Serra - SC
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista em Recursos Humanos
Durante o processo de implementação de um novo sistema de gestão de compras públicas, a equipe de RH foi acionada para planejar o treinamento dos servidores da área. Antes de definir o conteúdo e a carga horária, o setor realizou entrevistas com os servidores, aplicou um questionário de autopercepção de competência e analisou os registros de erros nas operações atuais. Trata-se de uma ação específica do:
  1. ALevantamento de necessidades de treinamento, utilizando fontes formais e informais de diagnóstico.
  2. BDiagnóstico de clima organizacional com foco em relações interpessoais.
  3. CLevantamento de perfil comportamental para reposição de pessoal.
  4. DMapeamento de competências como etapa exclusiva do plano de cargos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Levantamento de necessidades de treinamento, utilizando fontes formais e informais de diagnóstico.

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