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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego — Instituto IDEAP 2025

Segurança e Saúde no TrabalhoNormas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego
Código
qg565995
Banca
Instituto IDEAP
Órgão
Prefeitura de Monte Alegre de Minas - MG
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Engenheiro em Segurança do Trabalho
Em uma indústria metalúrgica de médio porte, o engenheiro de segurança do trabalho foi designado para conduzir uma Análise Ergonômica da Atividade (AEA), visando reduzir o número crescente de afastamentos por distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Para isso, ele precisa selecionar o modelo e os métodos mais adequados para compreender as exigências reais da atividade, considerando tanto os aspectos físicos quanto cognitivos do trabalho. Com base nas diretrizes da NR-17 (Ergonomia) e nos principais referenciais teóricos da ergonomia da atividade, qual das alternativas a seguir expressa a abordagem mais adequada que o engenheiro deve adotar nesse processo?
  1. AUtilizar apenas métodos biomecânicos e antropométricos, concentrando-se nas posturas corporais e esforços físicos, uma vez que a AEA tem como foco exclusivo a ergonomia física.
  2. BEmpregar o modelo de ergonomia centrado no trabalhador, analisando a atividade real por meio de observações diretas, entrevistas e registros fotográficos, a fim de compreender as estratégias individuais e coletivas de regulação do trabalho.
  3. CBasear-se exclusivamente em questionários padronizados de autoavaliação, pois estes garantem maior objetividade e eliminam a necessidade de observações prolongadas do posto de trabalho.
  4. DAdotar a ergonomia corretiva voltada apenas à adaptação do posto às normas técnicas, sem considerar as variações das tarefas ou a interação entre operadores e ambiente.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Empregar o modelo de ergonomia centrado no trabalhador, analisando a atividade real por meio de observações diretas, entrevistas e registros fotográficos, a fim de compreender as estratégias individuais e coletivas de regulação do trabalho.

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