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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Instituto Unique 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qg570065
Banca
Instituto Unique
Órgão
CRC-DF
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente Administrativo
Assinale a alternativa que melhor descreve uma característica central do modelo de liderança transformacional, conforme a literatura especializada, como as contribuições de Bass e Avolio:
  1. APrioriza a supervisão rigorosa e o uso de recompensas e punições para reforçar comportamentos esperados e garantir a execução de tarefas.
  2. BFoca na centralização das decisões e na aderência a regras preestabelecidas, promovendo estabilidade por meio de estruturas hierárquicas bem definidas.
  3. CInspira e motiva os colaboradores a transcender interesses pessoais, promovendo uma visão compartilhada que estimula a criatividade, a inovação e o desenvolvimento pessoal e coletivo.
  4. DOrienta as ações enfatizando o apoio e a facilitação de um ambiente colaborativo, valorizando o atendimento às necessidades individuais, mas sem articular de forma abrangente uma visão transformadora.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Inspira e motiva os colaboradores a transcender interesses pessoais, promovendo uma visão compartilhada que estimula a criatividade, a inovação e o desenvolvimento pessoal e coletivo.

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