Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — LEGALLE Concursos 2025

Missão e Valores Organizacionais

Gabarito: letra C (aos valores). A banca considera que o excerto descreve os valores do TCESP, ou seja, os princípios éticos e condutas esperadas — fiscalização, transparência e benefício social — que orientam a atuação do órgão. Embora "razão de ser" seja expressão clássica de missão, o contexto completo ("fiscalizar e orientar... para que os recursos públicos sejam utilizados de maneira adequada e transparente, em benefício da sociedade") enfatiza crenças e diretrizes morais, que são características dos valores organizacionais.

Alternativa A — ❌ Incorreta

A visão representa o futuro desejado, um estado almejado. O trecho fala do que a organização faz no presente (fiscalizar, orientar) e dos princípios que a guiam, e não de uma aspiração futura.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A moral diz respeito a costumes e normas sociais, não à identidade ou princípios declarados de uma organização. A frase é uma declaração formal do órgão, não um código moral coletivo.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Os valores são as crenças e princípios que fundamentam a cultura e o comportamento organizacional. O excerto lista condutas (fiscalizar, orientar) e finalidades (transparência, benefício social) que funcionam como guias éticos do TCESP, enquadrando-se perfeitamente no conceito de valores.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A ética é um campo filosófico que estuda a moral, e não um elemento do planejamento estratégico. A frase é uma declaração institucional, não uma reflexão teórica.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A missão é a razão de ser da organização, seu propósito principal. Embora a frase comece com "razão de ser", a maior parte do texto descreve princípios de conduta (fiscalizar com transparência, em benefício da sociedade), que é o conteúdo típico de valores, não de missão. A missão seria algo mais genérico como "garantir a correta aplicação dos recursos públicos".