Questão de Auditoria Governamental — Sistema de Controle Interno - SCI — OBJETIVA 2025
Auditoria Governamental›Sistema de Controle Interno - SCI
Código
qg582774
Banca
OBJETIVA
Órgão
Prefeitura de Nonoai - RS
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Auditor de Controle Interno
A Controladoria Geral da União, órgão operacional do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal, é responsável por orientar as auditorias internas das entidades da Administração Indireta na avaliação dos controles administrativos. Nessa avaliação, existe um princípio fundamental que se refere à estrutura da entidade, que deve prever a divisão entre as funções de autorização/aprovação de operações, execução, controle e contabilização, de tal forma que nenhuma pessoa detenha competências e atribuições em desacordo com ele. Esse é o princípio da:
ARelação custo/benefício.
BSegregação de funções.
CDelegação de poderes.
DQualificação adequada, treinamento e rodízio de funcionários.
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GabaritoB — Segregação de funções.
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Controle Interno – Princípio da Segregação de Funções
Gabarito: letra B. O princípio que determina a divisão das funções de autorização/aprovação, execução, controle e contabilização, de modo a evitar que uma mesma pessoa ou setor exerça atividades conflitantes, é o da segregação de funções. Esse é um dos pilares do controle interno, previsto na doutrina de auditoria governamental e nos manuais do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal.
Princípios do Controle Interno
1Segregação de funções
Divisão de funções
Autorização/aprovação
Execução
Controle
Contabilização
Objetivo: evitar conflito de interesses
2Relação custo/benefício
Custo ≤ benefício do controle
3Delegação de poderes
Transferência de autoridade
4Qualificação e rodízio
Treinamento
Rodízio de funcionários
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Alternativa A – ❌ Incorreta
O princípio da relação custo/benefício estabelece que o custo de implementação de um controle não deve exceder os benefícios que ele proporciona. Não trata da divisão de funções nem da estrutura organizacional.
Alternativa B – ✅ Correta ⟵ GABARITO
A segregação de funções é o princípio que exige a separação das atividades de autorização, execução, controle e contabilização, impedindo que um mesmo indivíduo exerça funções incompatíveis. Conforme o conteúdo de apoio, "as operações da empresa precisam ser estruturadas de forma que indivíduos não realizem funções incompatíveis, ou seja, estabelecer que uma mesma pessoa (ou setor) não pode exercer atividades que gerem conflito de interesses". Essa é a descrição exata do enunciado.
Alternativa C – ❌ Incorreta
Delegação de poderes refere-se à transferência de autoridade de um superior para um subordinado, sem necessariamente implicar divisão de funções entre autorização, execução, controle e contabilização.
Alternativa D – ❌ Incorreta
Qualificação adequada, treinamento e rodízio de funcionários são medidas importantes para eficácia dos controles, mas não constituem o princípio estrutural que divide as funções para evitar conflitos. O rodízio é uma ferramenta complementar, não o princípio básico.