Questão de Saúde Pública — Políticas Públicas, Planejamento e Gestão em Saúde Pública — Prefeitura de Bauru - SP 2025
Saúde PúblicaPolíticas Públicas, Planejamento e Gestão em Saúde Pública
- Código
- qg588935
- Banca
- Prefeitura de Bauru - SP
- Órgão
- Prefeitura de Bauru - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista em Saúde - Cirurgião Dentista
“Um SUS humanizado é aquele que reconhece o outro como legítimo cidadão de direitos, valorizando os diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde. Neste percurso de construção do Sistema Único de Saúde - SUS, acompanhamos avanços que nos alegram, novas questões que demandam outras respostas, mas também problemas que persistem, impondo a urgência, seja de aperfeiçoamento do sistema, seja de mudança de rumos”. Neste percurso e na busca de um SUS humanizado o Ministério da Saúde instituiu a Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão no Sistema Único de Saúde – HumanizaSUS - PNH. A PNH se estrutura a partir de: Princípios; Método; Diretrizes e Dispositivos. Esta política, como movimento de mudança dos modelos de atenção e gestão, possui três princípios:I. Transversalidade.II. Indissociabilidade entre atenção e gestão.III. Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos.Utilizando-se dos princípios citados anteriormente, faça a correlação com as definições a seguir:( ) Aumento do grau de comunicação intra e intergrupos.( ) Alteração dos modos de cuidar inseparável da alteração dos modos de gerir e se apropriar do trabalho.( ) Transformação dos modos de relação e de comunicação entre os sujeitos implicados nos processos de produção de saúde, produzindo como efeito a desestabilização das fronteiras dos saberes, dos territórios de poder e dos modos instituídos na constituição das relações de trabalho.( ) Trabalhar implica na produção de si e na produção do mundo, das diferentes realidades sociais, ou seja, econômicas, políticas, institucionais e culturais.( ) Integralidade do cuidado e integração dos processos de trabalho.( ) As mudanças na gestão e na atenção ganham maior efetividade quando produzidas pela afirmação da autonomia dos sujeitos envolvidos, que contratam entre si responsabilidades compartilhadas nos processos de gerir e de cuidar.Assinale a alternativa que representa a relação CORRETA entre as referências anteriores, respectivamente:
- AI; I; II; III; II; III.
- BI; II; I; III; II; III.
- CII; III; III; I; II; II.
- DII; III; I; I; II; III.