Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — Prefeitura de Bom Despacho - MG 2025
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- qg589756
- Banca
- Prefeitura de Bom Despacho - MG
- Órgão
- Prefeitura de Bom Despacho - MG
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Gestor Público Municipal - Psicólogo
A avaliação de desempenho é uma importante ferramenta da gestão de pessoas, utilizada para analisar o comportamento e os resultados obtidos pelos colaboradores. O principal objetivo desse processo é:
- AIdentificar falhas na comunicação entre os setores da empresa;
- BMedir o nível de produtividade apenas dos cargos de liderança;
- CDeterminar exclusivamente quem deve ser promovido ou demitido;
- DIdentificar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria dos colaboradores, comparando seus resultados com os padrões e metas da organização.