Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — Quadrix 2025
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- qg595851
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- CRA-SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista I - Recursos Humanos
O assédio moral e o assédio sexual violam direitos fundamentais e comprometem o ambiente de trabalho saudável na Administração Pública. De acordo com essa informação, a legislação e as boas práticas de gestão de pessoas, assinale a opção que apresenta uma ação eficaz de prevenção e combate a essas condutas.
- Aimplementação de políticas institucionais permanentes de sensibilização, capacitação e canais sigilosos de denúncia, com garantia de proteção às vítimas e testemunhas
- Badoção de medidas punitivas isoladas, sem necessidade de ações educativas ou de prevenção
- Creconhecimento do assédio sexual apenas quando há contato físico não consentido entre as partes envolvidas
- Ddelegação da responsabilidade pelo combate ao assédio exclusivamente ao setor de recursos humanos
- Eaplicação de medidas preventivas apenas após a confirmação de casos ocorridos na instituição