Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — Quadrix 2025
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg595859
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- CRA-SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista I - Recursos Humanos
No contexto dos sistemas de gestão de carreiras e remuneração, as organizações podem adotar diferentes modalidades de progressão funcional, as quais visam reconhecer o desenvolvimento profissional do colaborador. Considerando a informação e as modalidades de progressão, assinale a opção que caracteriza a progressão horizontal.
- AÉ a movimentação funcional que implica mudança de cargo, com ampliação das atribuições, responsabilidades e posição hierárquica do colaborador.
- BÉ a evolução do colaborador dentro do mesmo cargo, com avanço em nível ou faixa salarial, sem alteração das atribuições ou do cargo ocupado.
- CÉ a progressão decorrente exclusivamente do tempo de serviço ou do período mínimo de permanência em determinada função.
- DÉ a ascensão funcional resultante de aprovação em processo seletivo interno para cargo superior.
- EÉ a movimentação funcional obtida mediante aquisição de nova titulação acadêmica ou certificação profissional que resulte em mudança de cargo.