Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Quadrix 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg595863
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- CRA-SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista I - Recursos Humanos
O absenteísmo é caracterizado pela ausência do trabalhador durante o horário de trabalho, podendo ser justificado, injustificado ou até manifestar‑se como presenteísmo (quando o trabalhador comparece, mas com baixo rendimento). Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta causas comuns para o absenteísmo.
- Amelhoria das condições de trabalho, programas de incentivo e reconhecimento profissional
- Bdoenças ocupacionais, desmotivação, problemas familiares e condições inadequadas de trabalho
- Caumento da produtividade, bom clima organizacional e políticas eficazes de engajamento
- Dtreinamentos contínuos, feedback positivo e valorização da equipe
- Eprogramas de qualidade de vida, comunicação eficaz e apoio psicológico no ambiente laboral