Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — Quadrix 2025
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg596014
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- CRA-SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista II-Recursos Humanos
Uma empresa do setor administrativo revisou o seu pacote de benefícios com o objetivo de manter a motivação e reduzir a rotatividade dos empregados. Durante esse processo, o setor de recursos humanos precisou distinguir entre benefícios legais e benefícios espontâneos, a fim de garantir a conformidade com a legislação trabalhista.Com base nessa situação hipotética, assinale a opção que apresenta um benefício espontâneo concedido pela empresa.
- Ao 13º salário, pago anualmente ao empregado com base na remuneração mensal
- Bas férias anuais remuneradas, com acréscimo de um terço constitucional
- Co depósito mensal do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)
- Do fornecimento de auxílio‑educação e plano de saúde oferecidos pela empresa por iniciativa própria, sem previsão legal obrigatória
- Eo pagamento do adicional de periculosidade para empregados expostos a risco