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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Quadrix 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qg599487
Banca
Quadrix
Órgão
CRMV-TO
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente Administrativo
A liderança transacional é caracterizada pela troca de recompensas materiais ou psicológicas em troca do compromisso dos colaboradores com as metas organizacionais. Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta uma prática comum associada à liderança transacional.
  1. AO líder transacional promove um ambiente de trabalho colaborativo, em que os funcionários participam ativamente das decisões estratégicas da organização.
  2. BO líder transacional oferece recompensas como promoções, aumentos salariais e autonomia no uso do tempo para motivar os seguidores a alcançarem as metas.
  3. CO líder transacional foca no desenvolvimento de valores compartilhados e na construção de uma cultura organizacional com base na confiança mútua.
  4. DO líder transacional prioriza a delegação de responsabilidades sem estabelecer metas claras ou critérios de avaliação de desempenho.
  5. EPrêmios por desempenho e patrocínios são ações dissociadas da liderança transacional.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — O líder transacional oferece recompensas como promoções, aumentos salariais e autonomia no uso do tempo para motivar os seguidores a alcançarem as metas.

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