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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — Quadrix 2025

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qg602591
Banca
Quadrix
Órgão
Fundação do ABC
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Assinale a opção que apresenta a importância do processo de avaliação de desempenho em uma organização.
  1. AO processo de avaliação de desempenho serve apenas para premiar os colaboradores com melhor desempenho.
  2. BEle é utilizado unicamente para identificar quem deve ser demitido ou promovido.
  3. CMediante a avaliação de desempenho, a organização pode entender os pontos fracos e fortes dos seus produtos.
  4. DA avaliação de desempenho é uma ferramenta estratégica para identificar talentos, alinhar expectativas, promover melhoria contínua e alcançar os objetivos organizacionais.
  5. EEssa prática é relevante apenas em grandes corporações, sendo de pouca relevância em organizações menores.
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GabaritoD — A avaliação de desempenho é uma ferramenta estratégica para identificar talentos, alinhar expectativas, promover melhoria contínua e alcançar os objetivos organizacionais.

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