Questão de Legislação Municipal — Legislação do Município de Nova Erechim (Santa Catarina) — Renascer Soluções e Serviços 2025
Legislação MunicipalLegislação do Município de Nova Erechim (Santa Catarina)
- Código
- qg607762
- Banca
- Renascer Soluções e Serviços
- Órgão
- Prefeitura de Nova Erechim - SC
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
Um servidor recém-nomeado para cargo efetivo iniciou o estágio probatório no Município de Nova Erechim. Em sua primeira avaliação trimestral, a chefia imediata registrou que:• o servidor chega ao trabalho sempre no horário, mas frequentemente deixa de seguir procedimentos internos simples, alegando que “prefere fazer do seu jeito”;• quando surgem demandas fora da rotina, ele demonstra habilidade em resolver situações inesperadas sem depender de orientação superior;• apesar disso, nos últimos meses entregou quantidade de tarefas inferior à média da equipe;• mantém postura comprometida com a instituição e nunca deixou de assumir a responsabilidade por suas ações.De acordo com a Lei Complementar nº 126/2019, é correto afirmar que a chefia deverá registrar desempenho insatisfatório principalmente nos critérios de:
- Aassiduidade e disciplina.
- Bdisciplina e produtividade.
- Cresponsabilidade e capacidade de iniciativa.
- Dassiduidade e produtividade.