Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — UECE-CEV 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg616107
- Banca
- UECE-CEV
- Órgão
- Prefeitura de Tauá - CE
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Secretário Escolar
A qualidade da escola não depende apenas de equipamentos e tecnologias modernas, mas, entre outros aspectos, das relações interpessoais constituídas no ambiente. Um dos pontos importantes no processo dessas relações na organização educacional é o feedback dado pela comunidade em geral. Considerando o feedback como a comunicação a uma pessoa, grupo ou equipe, com objetivo de fornecer-lhe informações sobre sua atuação diante de outros indivíduos, assinale a afirmação verdadeira.
- AO feedback avaliativo explica de maneira específica um fato, uma atividade ou um processo.
- BO feedback descritivo é de natureza crítica e tende a apresentar uma conclusão por parte de quem o emite.
- CPor tratar-se de comentários isentos de juízo de valor, o feedback avaliativo é mais fácil de ser aceito.
- DUma das regras para dar e receber feedback é verificar a própria capacidade de julgamento das pessoas envolvidas.