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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — UFCG 2025

Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Código
qg618497
Banca
UFCG
Órgão
UFCG
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
A Gestão de Pessoas é considerada uma evolução da Escola de Relações Humanas. Assinale a alternativa CORRETA em relação à Gestão de Pessoas:
  1. AMesmo com a mudança de Recursos Humanos para Gestão de Pessoas, no modelo instrumental, as organizações continuam a considerar o ser humano um recurso a ser gerenciado.
  2. BA concepção de Gestão de Pessoas não carrega consigo os dilemas de poder e controle organizacionais.
  3. CO modelo político e o instrumental de gestão de pessoas não se diferenciam no perfil dos gestores a serem contratados.
  4. DA gestão de pessoas, no modelo instrumental, está baseada na autonomia do sujeito e no seu bem-estar, mesmo quando isso não gera retorno à organização.
  5. ENo modelo político de gestão de pessoas, os funcionários são compreendidos em suas capacidades de seguir a liderança com suas regras estabelecidas.
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GabaritoA — Mesmo com a mudança de Recursos Humanos para Gestão de Pessoas, no modelo instrumental, as organizações continuam a considerar o ser humano um recurso a ser gerenciado.

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