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Questão de Enfermagem — Administração em Enfermagem — UFLA 2025

EnfermagemAdministração em Enfermagem
Código
qg619980
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Enfermeiro
Observe um trecho da notícia, postada pelo Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais, disposta a seguir:Iniciativa do Coren-MG fortalece a liderança na Enfermagem, essencial para a qualificação da assistência“O Coren-MG considera a formação de líderes na Enfermagem uma prioridade essencial para o fortalecimento da profissão. Acreditamos que uma equipe com lideranças preparadas tem o potencial de transformar o ambiente de trabalho, impulsionar melhores resultados e aprimorar, ainda mais, a qualidade da assistência prestada. Com esse objetivo, o programa “Lidera, Enfermagem”, em parceria com Shirley Berti, do Prodelis, segue sua missão de formar líderes em todo o estado.”Disponível em: <https://www.corenmg.gov.br/iniciativa-do-coren-mg-fortalece-a-lideranca-na-enfermagem-essencialpara-a-qualificacao-da-assistencia/> Acesso em: 02/09/2025Considerando a temática liderança, abordada pela reportagem, as alternativas estão corretas, EXCETO:
  1. AA liderança vem sendo retomada como ferramenta importante para a organização da assistência e o efetivo gerenciamento do cuidado.
  2. BA liderança laissez-faire enfraquece as iniciativas individuais e promove o comportamento dependente e submisso dos membros do grupo.
  3. CA liderança democrática tem por objetivo a autodeterminação do grupo, o desenvolvimento das habilidades dos indivíduos e a interação entre a equipe.
  4. DA liderança é um instrumento gerencial que auxilia o enfermeiro na tomada de decisões e contribui para o alcance de metas institucionais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — A liderança laissez-faire enfraquece as iniciativas individuais e promove o comportamento dependente e submisso dos membros do grupo.

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