Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — UNIVALI 2025
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- qg624922
- Banca
- UNIVALI
- Órgão
- Prefeitura de Luiz Alves - SC
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Edital nº 12
Uma organização pública busca modernizar sua área de gestão de pessoas, substituindo o modelo burocrático e reativo por uma abordagem mais estratégica. A nova política pretende integrar o planejamento de pessoal às metas institucionais e fortalecer o desenvolvimento de competências.Com base nos objetivos, desafios e características da moderna gestão de pessoas, assinale a alternativa correta:
- AEntre os desafios da gestão de pessoas está alinhar as práticas de recrutamento, capacitação e avaliação de desempenho às metas institucionais, valorizando o engajamento e a inovação
- BO objetivo da gestão de pessoas é reduzir custos trabalhistas e aumentar a produtividade, ainda que isso implique menor participação dos colaboradores nas decisões.
- CA principal característica da gestão contemporânea é tratar o capital humano como recurso operacional, enfatizando a substituição rápida de servidores de baixo desempenho.
- DA gestão estratégica de pessoas prioriza o controle rígido e a padronização de condutas, mantendo o foco em rotinas administrativas e processos hierárquicos.