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Questão de Ética na Administração Pública — Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 — UNO Chapecó 2025

Ética na Administração PúblicaCódigo de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Código
qg627684
Banca
UNO Chapecó
Órgão
Câmara Municipal de Chapecó - SC
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista de Comunicação
O Decreto nº 1.171/1994 aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, estabelecendo um conjunto de regras deontológicas (deveres) e vedações. O documento enfatiza que a conduta do servidor deve ir além da simples legalidade, pautando-se pela moralidade, decoro e interesse público. A relação com os colegas de trabalho e com o público externo é um aspecto central desse código, visando um ambiente de trabalho produtivo e o bom atendimento ao cidadão. Sobre as regras de conduta estabelecidas no Decreto 1.171/1994, assinale a alternativa correta.
  1. AO servidor pode, em seu horário de trabalho, dedicar-se a atividades de interesse pessoal ou político-partidário, desde que suas tarefas obrigatórias estejam concluídas, conforme prevê o decreto.
  2. BO decreto permite que o servidor utilize informações privilegiadas obtidas no âmbito interno do serviço para beneficiar a si mesmo ou a parentes, desde que não cause prejuízo direto ao erário.
  3. CO espírito de solidariedade e a boa relação humana no trabalho, segundo o decreto, permitem que o servidor seja conivente com erros ou infrações éticas cometidas por colegas, visando manter a harmonia da equipe.
  4. DÉ dever do servidor público ter urbanidade (cortesia, respeito) no trato com as pessoas, sejam elas colegas de trabalho ou o público em geral, sendo vedado qualquer tipo de preconceito ou discriminação.
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GabaritoD — É dever do servidor público ter urbanidade (cortesia, respeito) no trato com as pessoas, sejam elas colegas de trabalho ou o público em geral, sendo vedado qualquer tipo de preconceito ou discriminação.

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