Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — UNO Chapecó 2025
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg627741
- Banca
- UNO Chapecó
- Órgão
- Câmara Municipal de Chapecó - SC
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
O Analista de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Chapecó recebeu a seguinte demanda:O setor de folha de pagamento detectou inconsistências em alguns vencimentos de servidores efetivos e comissionados, incluindo divergências em horas extras, gratificações e adicionais de função. Além disso, foi solicitada uma atualização da estrutura de cargos e salários, considerando a necessidade de adequação às normas do Quadro Geral dos Servidores do Poder Legislativo Municipal, instituído pela Lei Complementar nº 499/2012.Considerando o contexto, assinale a alternativa correta sobre as atribuições do Analista de Recursos Humanos e sua relação com a Lei Complementar 499/2012:
- AO Analista de RH pode efetuar alterações nos salários dos servidores e redefinir cargos de forma unilateral, sem necessidade de observância da Lei Complementar 499/2012.
- BO Analista de RH tem competência exclusiva para aprovar gratificações e adicionais, independentemente de parecer da Mesa ou do setor jurídico.
- CCabe ao Analista de RH executar apenas tarefas administrativas, não cabendo a ele analisar ou corrigir inconsistências na folha de pagamento.
- DÉ atribuição do Analista de RH elaborar, controlar e acompanhar a estrutura de cargos e salários, realizar pesquisas salariais e analisar a consistência das informações da folha de pagamento, observando o Quadro Geral de Servidores estabelecido pela Lei Complementar 499/2012.