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Questão de Administração Pública — Gestão por resultados — UNO Chapecó 2025

Administração PúblicaGestão por resultados
Código
qg627787
Banca
UNO Chapecó
Órgão
Câmara Municipal de Chapecó - SC
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente de Legislação e Administração
Relatórios gerenciais cumprem dupla função: informar (indicadores, séries históricas, metas) e orientar decisões (análise causal, ações corretivas, responsáveis e prazos). Sem isso, não há gestão por resultados. O desenho mínimo de um relatório mensal de desempenho deve conter:
  1. ANarrativa livre sobre as atividades realizadas, sem métricas.
  2. BCompilado de elogios, sem evidências quantitativas.
  3. CApenas número total de atendimentos do mês.
  4. DMetas e resultados, análise de desvios com causa provável, plano de ação com prazos e responsáveis, e base de dados anexa.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Metas e resultados, análise de desvios com causa provável, plano de ação com prazos e responsáveis, e base de dados anexa.

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