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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — UNO Chapecó 2025

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qg628291
Banca
UNO Chapecó
Órgão
Prefeitura de Jardinópolis - SC
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
O ciclo de treinamento e desenvolvimento (T&D) em uma organização é composto por etapas interdependentes e lógicas. Qual é a etapa inicial e mais crítica para garantir a efetividade de um programa de treinamento?
  1. AA execução do treinamento, que consiste na aplicação das técnicas e métodos de ensino-aprendizagem definidos no plano de aula pelo instrutor.
  2. BO levantamento de necessidades de treinamento, que diagnostica as lacunas de competências e os problemas organizacionais que podem ser solucionados por meio da capacitação
  3. CA avaliação de reação, que mede o nível de satisfação dos participantes com o treinamento, como a qualidade do instrutor e do material didático.
  4. DO planejamento do treinamento, que envolve a definição dos objetivos, do público-alvo, do conteúdo programático e do orçamento disponível.
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GabaritoB — O levantamento de necessidades de treinamento, que diagnostica as lacunas de competências e os problemas organizacionais que podem ser solucionados por meio da capacitação

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