Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Unesc 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg629825
- Banca
- Unesc
- Órgão
- Câmara de Três Barras - SC
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo
Relações humanas saudáveis em ambientes institucionais contribuem não apenas para o bem-estar dos indivíduos, mas também para o desempenho coletivo. Nesse contexto, a motivação é considerada um fator determinante para a qualidade dessas interações. Assinale a alternativa correta a respeito da relação entre motivação e relações humanas:
- AA motivação nas organizações é responsabilidade exclusiva do colaborador, e não deve ser considerada uma atribuição da liderança.
- BA motivação influencia diretamente o engajamento dos colaboradores, refletindo na construção de relações interpessoais mais colaborativas.
- CA construção de relações humanas eficazes exige neutralidade emocional, sendo preferível não envolver fatores motivacionais nas relações interpessoais.
- DRelações humanas positivas independem de motivação, desde que haja regras claras de conduta e disciplina.
- EA motivação é um fator estritamente individual, sem impacto relevante sobre o clima relacional em ambientes de trabalho.