Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — CONSULPAM 2026
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qg658079
- Banca
- CONSULPAM
- Órgão
- GHC-RS
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista (Auditoria Interna)
Uma organização pública enfrenta elevados índices de rotatividade e desempenho insatisfatório entre servidores recém-admitidos. A auditoria interna identificou que o processo seletivo enfatiza fortemente provas de conhecimento técnico, com pouca atenção à análise de competências comportamentais e ao alinhamento entre perfil do candidato e as exigências reais do cargo. Segundo a teoria de recrutamento e seleção, essa situação é CORRETAMENTE explicada pelo conceito de:
- ARecrutamento interno inadequado.
- BFalha no princípio da impessoalidade administrativa.
- CSeleção baseada exclusivamente em critérios subjetivos.
- DInexistência de planejamento de pessoal.
- EInadequação entre pessoa e cargo (person–job fit), comprometendo a efetividade do processo seletivo.