Questão de Gestão de Pessoas — Gestão da Mudança — CONSULPAM 2026
Gestão de PessoasGestão da Mudança
- Código
- qg658094
- Banca
- CONSULPAM
- Órgão
- GHC-RS
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista (Gestão de Pessoas)
Conforme o modelo clássico de gestão de mudanças organizacionais proposto por Kurt Lewin, é CORRETO afirmar que:
- AO modelo de Lewin compreende quatro fases sequenciais: diagnóstico, planejamento, execução e controle.
- BA fase de descongelamento (unfreeze) tem como objetivo principal institucionalizar os novos comportamentos organizacionais.
- CO modelo de Lewin parte do pressuposto de que a mudança ocorre sem resistência, desde que seja bem planejada.
- DA fase de mudança (change) corresponde à implementação das novas práticas, comportamentos ou processos desejados.
- EA fase de recongelamento (refreeze) busca provocar instabilidade permanente para estimular a inovação contínua.