Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CONSULPAM 2026
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg658100
- Banca
- CONSULPAM
- Órgão
- GHC-RS
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista (Gestão de Pessoas)
No contexto da gestão por competências, o mapeamento de competências constitui etapa fundamental do ciclo de gestão de pessoas. Dessa forma, é CORRETO afirmar que:
- AO mapeamento de competências refere-se à identificação das atribuições formais do cargo previstas em normas internas.
- BO mapeamento de competências tem por objetivo fundamental avaliar o desempenho passado dos ocupantes dos cargos.
- CO mapeamento de competências consiste na identificação das competências organizacionais e individuais necessárias para viabilizar a estratégia da organização.
- DO mapeamento de competências restringe-se à análise de conhecimentos técnicos, desconsiderando habilidades e atitudes.
- EO mapeamento de competências corresponde à etapa final do ciclo de gestão por competências, sucedendo a avaliação de desempenho.