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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Fundamentos da Saúde Ocupacional — COPERVE - UFSC 2026

Segurança e Saúde no TrabalhoFundamentos da Saúde Ocupacional
Código
qg663009
Banca
COPERVE - UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
COPERVE - - Médico/Medicina do Trabalho
Sobre fatores de risco psicossociais, as psicopatologias e saúde mental no trabalho, é correto afirmar que:
  1. Ao efeito prejudicial ocorre a nível individual na saúde do trabalhador e não têm relação com a eficiência das organizações.
  2. Bos fatores relacionados ao tempo e ao ritmo de trabalho são muito importantes na determinação do sofrimento psíquico relacionado ao trabalho. Podem causar quadros ansiosos, fadiga crônica, distúrbios do sono e adoecimento: jornadas de trabalho longas, com poucas pausas destinadas ao descanso e/ou refeições em lugares desconfortáveis; ritmos intensos ou monótonos; submissão do trabalhador ao ritmo das máquinas, sob as quais não tem controle; bem como pressão de supervisores ou chefias por mais velocidade e produtividade.
  3. Co trabalho não pode ser considerado um dos fatores psicossociais de risco para o alcoolismo crônico.
  4. Dcargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza na definição das funções e falta de participação na tomada de decisões que afetam o trabalhador não podem ser considerados fatores de risco psicossociais.
  5. Eo adoecimento mental é multifatorial e, por isso, não pode ser considerado relacionado ao trabalho ou às condições nas quais o trabalho é desenvolvido.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — os fatores relacionados ao tempo e ao ritmo de trabalho são muito importantes na determinação do sofrimento psíquico relacionado ao trabalho. Podem causar quadros ansiosos, fadiga crônica, distúrbios do sono e adoecimento: jornadas de trabalho longas, com poucas pausas destinadas ao descanso e/ou refeições em lugares desconfortáveis; ritmos intensos ou monótonos; submissão do trabalhador ao ritmo das máquinas, sob as quais não tem controle; bem como pressão de supervisores ou chefias por mais velocidade e produtividade.

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