Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — FADESP 2026
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- qg669484
- Banca
- FADESP
- Órgão
- SEFAZ-PA
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Fazendário de Saúde Ocupacional - Psicologia
O planejamento estratégico, no processo de gestão de pessoas, tem como finalidade
- Aavaliar desempenho para promover uma rotatividade e a não cristalização da organização.
- Bobter as diretrizes capazes de garantir a continuidade da empresa e a eficácia necessária.
- Cflexibilizar o modelo de gestão, para que todos os membros da organização possam participar dos momentos decisórios.
- Dpermitir o processo decisório, compatível com a maioria dos membros da organização.
- Epromover o empoderamento dos membros da organização, para a gestão e a responsabilidade administrativa.