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Questão de Terapia Ocupacional — História, Modelos, Métodos e Práticas da Terapia Ocupacional — FAU 2026

Terapia OcupacionalHistória, Modelos, Métodos e Práticas da Terapia Ocupacional
Código
qg672524
Banca
FAU
Órgão
Prefeitura de Verê - PR
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Terapeuta Ocupacional
A lesão medular impõe transformações significativas nos padrões de desempenho ocupacional, exigindo referenciais teóricos capazes de compreender, de forma integrada, as dimensões ambientais e ocupacionais da experiência humana. Considerando o Modelo de Ocupação Humana (MOHO), assinale a alternativa que melhor expressa a compreensão e a intervenção da Terapia Ocupacional junto a pessoas com lesão medular à luz desse modelo.
  1. ANo MOHO, a intervenção em lesão medular concentra-se na adaptação de atividades para compensar perdas funcionais, sem considerar os processos motivacionais e identitários do sujeito.
  2. BO MOHO compreende a lesão medular prioritariamente como um déficit neurológico, orientando a intervenção terapêutica ocupacional para a recuperação máxima das funções motoras e sensoriais comprometidas.
  3. CO MOHO compreende a experiência da lesão medular como resultado da interação dinâmica entre volição, habituação, capacidade de desempenho e ambiente, orientando intervenções que favorecem a reconstrução da identidade ocupacional, a participação significativa e a adaptação ocupacional ao longo do tempo.
  4. DNo MOHO, a Terapia Ocupacional deve restringir-se à prescrição de tecnologias assistivas, entendidas como principal estratégia para restabelecer a independência funcional após a lesão medular.
  5. EO MOHO prioriza intervenções padronizadas e universais para pessoas com lesão medular, uma vez que os padrões de desempenho ocupacional tendem a ser homogêneos nesse grupo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — O MOHO compreende a experiência da lesão medular como resultado da interação dinâmica entre volição, habituação, capacidade de desempenho e ambiente, orientando intervenções que favorecem a reconstrução da identidade ocupacional, a participação significativa e a adaptação ocupacional ao longo do tempo.

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