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Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — IADES 2026

Gestão de PessoasIndicadores de RH
Código
qg700067
Banca
IADES
Órgão
CAU-RJ
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Especialista Administrativo
Monitoramento é o processo contínuo de acompanhar o desempenho, o comportamento e os resultados dos colaboradores. Acerca desse assunto assinale a alternativa correta.
  1. AO monitoramento refere-se à devolutiva dada ao colaborador para reforçar acertos ou corrigir erros.
  2. BUm monitoramento efetivo dispensa o feedback, já que os erros são corrigidos ao longo do processo.
  3. CO monitoramento serve exclusivamente para identificar erros e fraudes cometidas pelos colaboradores.
  4. DO monitoramento deve ser realizado apenas por indicadores, com a utilização de métricas objetivas.
  5. EMonitoramento e feedback caminham juntos, sendo o primeiro a coleta de dados referentes ao desempenho, e o último, a devolutiva dada pelo gestor ao colaborador.
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GabaritoE — Monitoramento e feedback caminham juntos, sendo o primeiro a coleta de dados referentes ao desempenho, e o último, a devolutiva dada pelo gestor ao colaborador.

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