Questão de Psicologia — Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica — IDCAP 2026
PsicologiaPsicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
- Código
- qg705963
- Banca
- IDCAP
- Órgão
- INOVA Capixaba - ES
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo Organizacional
A avaliação psicológica no contexto organizacional difere da clínica em seus objetivos e métodos, focando na adequação do perfil do indivíduo às demandas do trabalho. Acerca desse processo, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:(__)O psicodiagnóstico organizacional visa identificar prognósticos de desempenho, potencial de liderança ou riscos psicossociais, subsidiando tomadas de decisão.(__)É vedado ao psicólogo utilizar informações coletadas na avaliação psicológica para fins de demissão, devendo os resultados serem usados apenas para desenvolvimento.(__)O processo deve integrar múltiplas fontes de informação, como testes, entrevistas e observações, para evitar conclusões baseadas em um único instrumento.(__)A devolutiva dos resultados aos candidatos ou colaboradores é opcional no contexto organizacional, devido ao sigilo empresarial.Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
- AV, V, F, V.
- BV, F, F, V.
- CF, F, V, V.
- DF, V, V, F.
- EV, F, V, F.