Pular para o conteúdo principal

Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — IDCAP 2026

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qg705966
Banca
IDCAP
Órgão
INOVA Capixaba - ES
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo Organizacional
O conceito de Contrato Psicológico é fundamental para entender a dinâmica das relações de trabalho e as expectativas mútuas não escritas entre empregado e empregador. Quando a organização falha em cumprir essas expectativas implícitas, ocorre a quebra desse contrato. Assinale a alternativa que indica uma consequência direta da ruptura do contrato psicológico.
  1. AAumento imediato da produtividade devido ao medo da demissão por parte do colaborador.
  2. BMelhoria na comunicação interna, pois os conflitos tornam-se explícitos e resolvidos rapidamente.
  3. CFortalecimento da cultura organizacional e maior adesão às normas formais da empresa.
  4. DDiminuição do comprometimento organizacional, aumento do cinismo e da intenção de rotatividade (turnover).
  5. ERedução do absenteísmo, pois o trabalhador busca provar seu valor para recuperar o contrato.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Diminuição do comprometimento organizacional, aumento do cinismo e da intenção de rotatividade (turnover).

Link permanente: /questoes/qg705966