Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — IF-ES 2026
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qg708934
- Banca
- IF-ES
- Órgão
- IF-ES
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
A respeito da gestão da diversidade, abordada em Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014, é INCORRETO dizer que:
- AQuando nos referimos à gestão da diversidade, estamos, em grande parte, tratando do desenvolvimento e estabelecimento de normas organizacionais para a melhora da efetividade organizacional, apesar das diferenças existentes.
- BUm dos problemas de gerir uma força de trabalho diversa advém da dificuldade dos próprios gestores de compreender amplamente sua dinâmica e de abstrair-se de seus próprios preconceitos para desencadear o potencial dos grupos multiculturais presentes na organização.
- CO desafio que se lança às pessoas interessadas na diversidade não é somente de promovê-la e valorizá-la como também de alcançar sua meta última, a inclusão.
- DNa diversidade, todas as diferentes identidades são contempladas, e sua gestão eficaz e efetiva faz a inclusão ser vista como vantagem competitiva para a organização.
- EApenas com a gestão da diversidade em curso é que se pode criar uma cultura de inclusão, e essa cultura de inclusão é que levará à concretização de sistema de contratação e promoção que reforçarão a própria diversidade.