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Questão de Psicologia — Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde — IV - UFG 2026

PsicologiaPsicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde
Código
qg730729
Banca
IV - UFG
Órgão
Câmara de Goiânia - GO
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Após 12 meses de execução de um programa piloto de saúde mental na Câmara Municipal, a coordenação solicita um relatório técnico para subsidiar a decisão sobre a continuidade das ações. Considerando a Política Nacional de Promoção da Saúde e as referências técnicas do Conselho Federal de Psicologia relativas à atuação em saúde do trabalhador, a avaliação desse programa deve orientar-se por uma matriz de indicadores capaz de captar
  1. Aindicadores mistos de governança e transformação organizacional, priorizando a avaliação da cogestão e apropriação pelos trabalhadores, as evidências de mudanças nos determinantes do processo de trabalho (autonomia, sobrecarga), os desfechos psicossociais validados e os critérios de equidade e participação social.
  2. Bindicadores de eficiência alocativa e gestão de custos, focando no retorno sobre o investimento (ROI), na redução percentual das horas de absenteísmo, no custo per capita do servidor atendido, no tempo médio de retorno ao trabalho pós-readaptação e em métricas de produtividade individual aferidas por avaliações funcionais de desempenho.
  3. Co perfil epidemiológico e de risco clínico, com ênfase na estratificação por risco psicossocial, na evolução da prevalência de transtornos mentais diagnosticados, nas taxas de encaminhamento para psiquiatria, na resolutividade da rede assistencial e em indicadores de medicalização (curva de consumo de psicofármacos) para monitorar a demanda curativa.
  4. Da mudança de estilos de vida e comportamentos individuais, avaliando as taxas de adesão a programas de reeducação de hábitos (nutrição, sedentarismo), as medidas de autoeficácia e bem-estar subjetivo, a frequência em atividades educativas e recreativas, e a avaliação da eficácia pedagógica das ações informativas na redução de riscos pessoais.
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GabaritoA — indicadores mistos de governança e transformação organizacional, priorizando a avaliação da cogestão e apropriação pelos trabalhadores, as evidências de mudanças nos determinantes do processo de trabalho (autonomia, sobrecarga), os desfechos psicossociais validados e os critérios de equidade e participação social.

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