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Questão de Psicologia — Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia — IV - UFG 2026

PsicologiaLegislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia
Código
qg730741
Banca
IV - UFG
Órgão
Câmara de Goiânia - GO
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Para realizar uma avaliação psicológica com o objetivo de um diagnóstico organizacional de um departamento da Câmara Municipal que apresenta alto absenteísmo, um psicólogo decide utilizar uma metodologia mista. O profissional planeja utilizar testes psicológicos de clima organizacional, realizar entrevistas individuais com os servidores e, adicionalmente, analisar os registros de ponto e os relatórios de produtividade fornecidos pela chefia. Segundo a Resolução CFP nº 31/2022, que institui as diretrizes para a avaliação psicológica, os registros de ponto e relatórios administrativos classificam-se como
  1. Afontes complementares, podendo ser utilizadas desde que o psicólogo garanta a sua integração técnica com os dados obtidos por meio de fontes fundamentais, como testes psicológicos e entrevistas.
  2. Bfontes fundamentais, visto que os registros de desempenho e assiduidade constituem evidências objetivas do comportamento laboral, possuindo primazia sobre as fontes subjetivas no contexto institucional.
  3. Cfontes acessórias de validade, devendo seu uso ser restrito à fase de triagem e mapeamento de demandas, sendo vedada a sua transposição para o corpo da análise técnica do laudo ou relatório psicológico final.
  4. Dfontes de informação exógenas, sendo facultada sua utilização apenas em caráter excepcional e mediante autorização do SATEPSI, dado que tais documentos não possuem propriedades psicométricas validadas.
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GabaritoA — fontes complementares, podendo ser utilizadas desde que o psicólogo garanta a sua integração técnica com os dados obtidos por meio de fontes fundamentais, como testes psicológicos e entrevistas.

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