Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — Ibest 2026
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg734306
- Banca
- Ibest
- Órgão
- CRECI - 8ª Região (DF)
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- PAS - Especialista Serviços Técnico-Administrativos (Recursos Humanos)
Um analista de RH está revisando os processos relacionados à gestão da folha de pagamento e dos benefícios da empresa. Ele precisa identificar práticas que garantam conformidade, eficiência e satisfação dos colaboradores. Assinale a alternativa correta em relação a práticas recomendadas para a gestão de folha de pagamento e benefícios.
- ACriar diferentes processos de cálculo de folha de pagamento para cada tipo de colaborador para atender às suas peculiaridades individuais.
- BDelegar totalmente a gestão de benefícios para os gestores das áreas, sem centralizar as informações nas práticas do RH.
- CImplementar um sistema integrado de gestão de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade legal e maior eficiência operacional.
- DPermitir ajustes manuais frequentes na folha de pagamento sem aprovações para acelerar o processo de fechamento mensal.
- EDefinir políticas de benefícios de maneira genérica, sem levar em consideração leis trabalhistas ou as necessidades individuais dos colaboradores.