Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — Ibest 2026
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg734312
- Banca
- Ibest
- Órgão
- CRECI - 8ª Região (DF)
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- PAS - Especialista Serviços Técnico-Administrativos (Recursos Humanos)
A avaliação de desempenho é uma ferramenta amplamente utilizada nas organizações para mensurar o desempenho dos colaboradores. Assinale a alternativa que apresenta o objetivo principal desse tipo de avaliação.
- AAvaliar o comportamento dos colaboradores para fundamentar a sua exclusão da organização.
- BSubsidiar a criação de uma cultura organizacional de competição extrema entre os colaboradores.
- CPromover a rivalidade entre os colaboradores e os gestores para estimular maior produtividade.
- DIdentificar forças e áreas de melhoria nos colaboradores para embasar decisões de desenvolvimento e gestão de talentos.
- EEstabelecer metas genéricas aplicadas a todos os membros da organização de forma indistinta.