Questão de Gestão de Pessoas — Gestão da Mudança — Ibest 2026
Gestão de PessoasGestão da Mudança
- Código
- qg734455
- Banca
- Ibest
- Órgão
- SESC-DF
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Gerente Substituto de Unidade
Em um cenário de transformação organizacional, um líder precisa implementar mudanças significativas na cultura da empresa para torná-la mais inovadora e adaptável. No entanto, ele enfrenta resistência de alguns membros da equipe, que preferem manter os processos tradicionais. Assinale a alternativa que apresenta a estratégia que reflete a abordagem mais eficaz para superar essa resistência e garantir o sucesso da transformação.
- AImpor as mudanças de forma imediata, comunicando que a decisão já foi tomada e que não há espaço para questionamentos.
- BCriar um plano de comunicação claro, envolvendo a equipe no processo de mudança, explicando os benefícios e ouvindo suas preocupações para ajustar a implementação.
- CIdentificar os membros mais resistentes e substituí-los por novos colaboradores que estejam alinhados com a nova cultura organizacional.
- DFocar apenas nos colaboradores que já apoiam a mudança para evitar conflitos e acelerar o processo.
- EOferecer incentivos financeiros para que os colaboradores aceitem as mudanças, sem abordar as razões subjacentes da resistência.