Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — Instituto Access 2026
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg736192
- Banca
- Instituto Access
- Órgão
- Prefeitura de Contagem - MG
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Auxiliar de Laboratório
O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores da Saúde do Município de Contagem foi instituído para organizar a estrutura funcional, promover a valorização profissional e assegurar isonomia no desenvolvimento da carreira. O crescimento funcional dos servidores está condicionado a critérios objetivos definidos em Lei. Considerando a Lei Complementar Municipal nº 104/2011, assinale a alternativa CORRETA.
- AO plano de carreiras aplica-se exclusivamente aos cargos de provimento em comissão e não aos cargos efetivos.
- BA progressão funcional ocorre sem necessidade de avaliação ou requisitos legais, sendo de forma automática.
- CO desenvolvimento na carreira considera critérios como desempenho, tempo de serviço e qualificação.
- DA qualificação profissional não integra os critérios de evolução na carreira da saúde.